?

Log in

No account? Create an account

Все обо всем на свете

Previous Entry Share Next Entry
Если человек на работе получил травму: мнение эксперта
denop
Александр Кудрявцев, инженер по охране труда

 Если человек на работе получил травму, следует выяснить, из-за чего произошло травмирование: из-за несоблюдения работодателем требований, предъявляемых охраной труда, или по неосторожности пострадавшего? Создаётся комиссия, которую возглавляет представитель государственной инспекции по труду, если случай тяжёлый – то комиссия работает под контролем прокуратуры. Опрашиваются свидетели, пострадавший, обследуется место происшествия, анализируются все факторы: кто нёс ответственность за территорию, где произошёл несчастный случай, – владелец здания (если это была, например, прилифтовая площадка) или арендатор-работодатель (рабочий кабинет)? Случилось ли это в рабочее время? Выполнял ли работник в этот момент свои должностные обязанности? Например, если он упал с лестницы, то виновным может быть признан владелец здания, но возникнет вопрос, что человек делал в рабочее время на лестнице? Если сотрудник упал из-за плохого состояния пола, то виноват работодатель, а если работник залез на подоконник и подоконник обломился, то виноват он сам, поскольку подоконник для этого не предназначен. Если комиссией виновным признан работник, то Фонд социального страхования имеет право сократить выплаты до 25%.

Recent Posts from This Journal